Académie Conscience et Action

 

 L’entreprise d’aujourd’hui évolue dans un système marqué par l’accélération, la croissance exponentielle du nombre d’informations et de connexions entre ses acteurs par-delà des frontières, ainsi que l’émergence de technologies disruptives.

Dans cette économie globale, le seul objectif de pérennité met l’entreprise face à des dilemmes. Comment avoir une vision à long terme quand le futur est incertain et la pression sur le court-terme forte ? Comment combiner la performance individuelle et le collectif ? Comment se spécialiser dans un monde en mutation permanente ? Comment orchestrer efficacement les processus, tout en développant l’intelligence métier ? Etc …

 «  J’ai pu m’initier à des pratiques permettant de développer la sagesse pendant mes études à Centrale. Dès mes premières expériences professionnelles de consultant, j’ai pu apprécier la qualité d’énergie, de clairvoyance que cette pratique m’apportait »

Jean-Jacques MAILLARD (Fondateur ACOA)

Acoa s’adresse à tous les décideurs et acteurs qui, face à ce constat, se sentent une responsabilité, et envisagent la situation avec lucidité. Ceux et celles qui s’interrogent sur la pertinence de la répétition de comportements ou de l’application de nouvelles théories ou techniques, venant en côtoyer d’autres déjà en place, pour répondre aux enjeux de l’entreprise. Celles et ceux qui envisagent que le potentiel sous employé pourrait se révéler, que d’autres perspectives pourraient s’ouvrir, en changeant de posture, en changeant de point de vue.

En développant une sagesse non intellectuelle, nous accueillons les événements avec sérénité et de recréons ainsi une liberté intérieure et un sens ; nous décidons alors dans une plus grande plénitude et engageons l’action avec plus de justesse, dans le flow.

Permettre aux acteurs de l’entreprise de vivre cette transformation en progressant en sagesse, c’est la mission que se donne l’Académie Conscience et Action.